大手健康保険会社が MarkLogic ベースのオペレーショナルデータハブを使用して、変化するビジネス要件に対応
事例の詳細
課題
Aetna の IT チームには、人事ハブを作成し、企業の買収によって増えた従業員データをと企業全体に何百か所にも分散して保存されているデータを統合し、従業員データの 360° ビューを提供するという使命がありました。このプロジェクトの成功の後、競争力のある顧客のヘルスプランを作成するために、顧客の 360° ビューのデータ統合の基礎を築きました。IT チームは、買収による従業員データと、会社全体の何百ものサイロを統合して、従業員データを360度見渡すことができる人事ハブを作成する任務を負いました。実装が成功した後、顧客のために競争力のある医療計画を作成するために、カスタマー 360° ビューのデータ統合のための基盤を築きました。
結果
Aetna は、MarkLogic の導入により、わずか9か月ですべての業務分野を提供できるようになりました。
検索とセマンティックによるデータの使いやすさ
データをリアルタイムで検索可能になり、迅速な開発によって市場投入時間を短縮し、メンバーおよびプロバイダーのデータに関するガバナンス要件を備えた高速な応答時間とアジャイル性を実現しました。また、プロバイダーのデータの価値を意味的に高めることができました。
コストの削減
データの適合がはるかに容易になりました。MarkLogic によって、ソースデータのコスト、ハードウェア、ソフトウェア、キャッシュの使用量が大幅に削減されました。アプリケーションからデータへのアクセスが容易になり、保存コストも削減されました。
完全な監査機能
MarkLogic を使用すると、完全なデータリネージや生データへのトレーサビリティを実現することがきわめて容易です。